Большими уверенными шагами наша компания двигается на Олимп белорусского и международного IT бизнеса. Прирост высококвалифицированных специалистов, заключение контрактов с новыми клиентами, постоянный рост объемов работ от текущих заказчиков, открытие Центра карьерного развития – за прошлый год ISsoft совершила немало крупных скачков вперед.
Один из основных показателей успешности компании – это спрос на ее услуги. Прежние клиенты, а также новые заказчики, продолжают быть очень заинтересованными в широком спектре наших услуг. На данный момент ISsoft работает с 56 клиентами, подавляющее большинство которых (95%) являются американскими. Оставшиеся 5% компаний находятся в Европе. Также, в ряды клиентов ИСсофта вступили такие успешные компании как ShowEvidence, Carlson Companies, Storyworks, ECCHO и многие другие.
Сотрудничая с крупными американскими и европейскими компаниями, ISsoft продолжает расти и развиваться. В частности, по сравнению с 2013 годом, в 2014 рост компании составил 23%.
В ИСсофте также наблюдается активный прирост высококвалифицированных специалистов, готовых с энтузиазмом выполнять задачи наших клиентов. Только за последний квартал 2014 года к составу компании прибавилось 40 новых сотрудников и в марте пересечет рубеж в 500 сотрудников. Лишь за первый квартал 2015 года компания успела нанять 34 новых специалистов. Наша компания, в первую очередь, специализируется на Web технологиях Java и .NET. Однако мы продолжаем развивать центры разработок BI, Mobile и QA Automation, приветствуя новых разработчиков в данных направлениях.
Новые сотрудники не только получают возможность работать на международных проектах, но имеют большие шансы карьерного роста. В частности, в компании открылся Центр карьерного развития во главе с Андреем Юревичем. Посещение конференций, тренингов, проявление себя в более сложных задачах очень важны для карьерного роста – и новый центр уже помогает в этом своим сотрудникам.
Таким образом, CSI/ISsoft продолжает стремительно развиваться и уверенно двигаться к вершинам IT бизнеса. И все это благодаря мудрому и демократичному руководству в лице генерального директора Александра Вадимовича Шнеерсона, а также сплоченной команде менеджеров и руководителей проектов. Именно демократичный стиль управления создает комфортные условия сотрудникам для творчества, инноваций и карьерных достижений.
