Наш заказчик

разрабатывает маркетинговые решения. Одна из разработок компании – платформа, которая помогает маркетологам планировать и запускать мультиканальные и programmatic медиа-кампании на платформах интегрированных партнеров (FacebookInstagramPinterestSnapchatTwitter и др.) на основе аналитики, исследований рынка и данных о целевых аудиториях. Компания работает на рынках Северной Америки, Европы, Ближнего Востока, Азии и Австралии.

Проект

разделен на 7 подпроектов, каждый из которых разрабатывает определенную часть платформы. Мы постоянно общаемся с командой на стороне клиента (США и Великобритания) и придерживаемся итеративной модели разработки. Кроме этого, мы совершенствуем процессы и устраняем технический долг.  

 

Наша команда насчитывает более 60 человек (разработчики, BADevOps и т.д.). 

Задачи:
  • Планирование объема работ;
  • Снижение рисков;
  • Отслеживание статуса проекта; 
  • Коммуникация со стейкхолдерами; 
  • Планирование сроков и отслеживание их выполнения; 
  • Улучшение процессов;
Технологии:
Jira
Confluence
Slack
Наши ожидания:

Опыт: 

 

  • 6+ лет опыта работы в ИТ; 
  • 3+ года опыта работы в качестве Project Manager; 
  • Опыт руководства полнофункциональными командами от 10 человек (BA, разработчики, QA, DevOps); 
  • Опыт внедрения и настройки процессов; 
  • Опыт в сфере аутсорсинга; 
  • Опыт работы с клиентами из США и/или Западной Европы; 
  • Знание английского языка на уровне Advanced; 
  • Уверенные навыки общения; 
  • Опыт планирования;  
  • Опыт работы в распределенной команде;  

 

Навыки менеджмента: 

 

  • Знание процессов управления скоупом проекта, включая управление изменениями; 
  • Понимание затрат и процессов управления расписанием проекта; 
  • Знание подходов итеративного планирования; 
  • Навыки менеджмента проблем, рисков и уменьшения рисков; 
  • Умение измерять и улучшать производительность команды; 
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выявлять стейкхолдеров и устанавливать связь с клиентом; 
  • Навыки проведения презентаций и модерирования встреч с клиентом и командами; 
  • Знание подходов к разрешению конфликтов. 

 

Soft skills: 

 

  • Уверенные навыки ведения переговоров; 
  • Умение выстраивать и поддерживать отношения с клиентом; 
  • Ориентированность на процесс; 
  • Понимание срочности задач и способность своевременно фокусироваться на проблемах; 
  • Уверенные навыки принятия решений (совместное принятие решений и принятие решений по принципу «сверху вниз»); 

 

Желательно: 

 

  • Опыт планирования проектов для кросс-функциональных команд; 
Что мы предлагаем?
  • Более 100 технических и нетехнических тренингов для развития и расширения кругозора;
  • Внутренние митапы и конференции – мы любим делиться знаниями;
  • Курсы английского языка (как с русскоязычными преподавателями, так и с native speakers);
  • Бесплатная медицинская страховка в 80+ частных клиниках и скидка на страхование ваших близких;
  • Спортивные активности (футбол, баскетбол, хоккей. большой теннис, плавание и др.) и социальные события (корпоративы, тимбилдинги, happy hours, сплавы на байдарках и др.);
  • Бесплатные горячие обеды в офисе;
Рекрутер
Ольга
Напишите нам.
Мы обязательно ответим!
Отклинуться через: linkedin.com hh.ru

*Обязательное поле

Проверьте, правильность заполнения формы.
Ваша заявка принята, спасибо. Мы свяжемся с вами, используя указанные вами контакты.