DevOps Engineer (Nutrition & Feed)

Минск
Кто такой DevOps в ИСсофт?

Мы верим, что это не просто человек, который автоматизирует все ручные операции на проекте. Для нас это, скорее, методология, возможно, даже философия, набор эффективных практик, цель которых – коллаборация всех участников команды на проекте, направленная на достижение единого результата – доставка высококачественного продукта в оговоренные сроки.

 

Мы стремимся к тому, чтобы DevOps-практики внедрялись на уровне компании, а не на уровне отдела или группы.

 

Если вы дочитали до этого места и согласны с нами – эта вакансия для вас!

Заказчик 

– вторая по величине частная компания в мире. Мы сотрудничаем с ним по ряду проектов для производства продуктов питания и формул для кормов животных.

 

Что предстоит делать:

Ежедневные рабочие активности будут подразумевать взаимодействие с инфраструктурой, созданной в AWS, а также продуктами, расположенными в ней. Среди наиболее типичных задач:

 

  • Мониторинг и поддержка текущих продуктов, развёрнутых в AWS и MS Azure (в дневные часы, по заранее оговоренному графику);
  • Взаимодействие с командами разработчиков для оказания поддержки в процессе разработки и деплоймента (3 продукта, использование AWS serverless архитектуры, Amazon RDS, Amazon SQS, Kubernetes);
  • Модернизация процессов и внедрение новых подходов в рамках инфраструкуры. Примеры реализованных задач:

 

Создание публичной страницы статуса MVP (использование технологий CachetHQ, Kubernetes, Amazon RDS);

 

Внедрение performance тестирования (использование Vagrant, VirtualBox, JMeter, Docker);

Технологии:
  • AWS (работа с CloudFormation и AWS Serverless framework (S3 static web hosting, API Gateway, Lambda functions), CloudWatch;
  • Python, Bash;
  • MySQL;
  • GIT;
  • Понимание процессов CI/CD.

 

Желательно:

  • AWS Aurora, SQS;
  • NodeJS;
  • Kubernets, Docker;
  • Jmeter.

 

DevOps команда состоит из 4 человек: 2 человека в Минске (Azure и AWS), и 2 человека в США (Azure и AWS).

Чего мы ждем от вас:
  • Опыт работы с перечисленными выше технологиями;
  • Уровень английского — не ниже Intermediate (общение и переписка англоязычними коллегами);
  • Инициативность и проактивность. Умение вести диалог со специалистами из технических и нетехнических областей. Внедрение новых идей от этапа проектирования до реализации.
Что мы предлагаем:
  • Командировка в США на неделю в первые полгода работы для знакомства с командой;
  • Более 100 технических и нетехнических тренингов для развития и расширения кругозора;
  • Внутренние митапы и конференции – мы любим делиться знаниями;
  • Курсы английского языка (как с русскоязычными преподавателями, так и с native speakers);
  • Бесплатная медицинская страховка в 80+ частных клиниках и скидка на страхование ваших близких;
  • Спортивные активности (футбол, баскетбол, хоккей. большой теннис, плавание и др.) и социальные события (корпоративы, тимбилдинги, happy hours, сплавы на байдарках и др.);
  • Бесплатные горячие обеды в офисе;

 

Рекрутер
Анастасия
Напишите нам.
Мы обязательно ответим!
Отклинуться через: linkedin.com hh.ru

*Обязательное поле

Проверьте, правильность заполнения формы.
Ваша заявка принята, спасибо. Мы свяжемся с вами, используя указанные вами контакты.