В последнее время в индустрии IT наблюдается тенденция к сокращению штатов и реорганизации компаний. Вслед за Microsoft, Apple и Broadcom о своих намерениях уволить ряд сотрудников заявила и Cisco Systems. Подыскивать себе вакансии в других компаниях придется примерно 6 тысячам человек. По мнению руководства Cisco, такое решение поможет уменьшить затраты компании и заменить «невыгодных» сотрудников новыми специалистами, работа которых будет вестись в более перспективных и доходных направлениях.
Сокращение 6 тысяч человек (это почти 8% всего персонала) обойдется Cisco в 700 миллионов долларов. О грядущих увольнениях компания заявила параллельно с публикацией отчетов за IV квартал и весь финансовый год, который окончился 26 июля. Результаты не очень-то обрадовали руководство Cisco: годовая выручка корпорации упала на 3%, чистая прибыль снизилась на 21,3%; квартальная выручка осталась на том же уровне, что и в III квартале, а чистая прибыль упала на 1%.
Подводя итоги финансового года, глава Cisco Systems Джон Чемберс отметил, что компании необходимо развиваться в следующих направлениях: безопасность IT, создание решений для дата-центров, разработка ПО, облачные технологии и воплощение концепции «Интернета вещей».
Эти направления выбраны не случайно: именно они являются наиболее выгодными для корпорации с экономической точки зрения. К примеру, продажи компанией технологий для центров обработки данных в IV квартале выросли на 30%, а решений в области интернет-безопасности – на 29%. Между тем, объем продаж роутеров Cisco уменьшился на 4%. Спрос на данную продукцию на основных рынках сбыта (Китай, Индия, Мексика, Россия, Бразилия) неуклонно падает, поэтому компании приходится идти на чрезвычайные меры, чтобы поддержать себя на плаву. По мнению Чемберса, одной из таких мер как раз является сокращение штатов.
Надо сказать, это не первый случай, когда тысячам сотрудников Cisco требуется новая работа. Так в 2011 году руководство корпорации уволило свыше 11 тысяч работников, а в 2013 – 4 тысячи.
«Рынок не ждет. Мы должны стать лидерами. Для этого нужно принять ряд непростых решений. Мы собираемся активно уменьшать наши издержки и увеличивать свою эффективность», – прокомментировал грядущие увольнения генеральный директор Cisco Systems. Также Чемберс добавил, что после сокращения штатов в компании откроются новые вакансии. Работа в Cisco Systems будет предлагаться тем IT-специалистам, которые заняты в наиболее перспективных областях. В итоге закончить финансовый год компания собирается с тем же количеством персонала, с которым его начала. Правда, специализация сотрудников будет уже другой.
