У нас сегодня небольшой юбилей — нашему тренинг-центру 5 лет!
Хочу поблагодарить наш тренерский состав (26 тренеров) за труд и профессионализм, умение и желание передавать опыт, а также за умение строить процесс обучения на высоком уровне. Благодаря Вам только в текущем году в тренинговый процесс было вовлечено более 200 сотрудников компании. Вы фактически создали мини-вуз, где успешно воплотили свой опыт в различных формах преподавания, будь то лекции или практические занятия.
В этом году в компании были созданы технологические департаменты (.NET, Java, Front-End, DevOps, QA и т.д.), руководители и помощники которых принимают активное участие в работе тренинг-центра. Большое спасибо Вам за сотрудничество, которое позволяет нам иметь обратную связь с проектными командами и учитывать технологические особенности в учебных курсах, а также определять тренды при разработке новых тренинг-программ.
Хочется поблагодарить руководителей внутренних проектов (многие из них наши тренера) за помощь в стажировке молодых специалистов. Именно эта часть тренинга является самой главной в быстрой и эффективной подготовке молодых специалистов на проектные позиции.
Отдельно хочется поблагодарить наших HR-менеджеров за поиск и пополнение нашего тренинг-центра новыми кадрами, а также сотрудников нашего Staffing подразделения за помощь в подборе новых позиций для наших молодых специалистов.
Желаю Вам всем творческих успехов и новых побед!
С уважением,
Олег Фридлянд, руководитель тренинг-центра.
